Work-family conflict dapat disimpulkan sebagai bentuk konflik peran yang secara umum terjadi ketika individu menghadapi tekanan dari dua peran yang saling bersaing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran work-family conflict pada tenaga kesehatan Provinsi Riau. Subjek penelitian berjumlah 254 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Probability Sampling dengan metode Clus…