Filter by
Pengaruh Pembangunan Sumberdaya Manusia dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja P…
This research was conducted with the aim of determining the influence of human resource development and work discipline on the performance of nurses at Mediacare Sorek Hospital. The sampling technique in this research was purposive sampling technique. In this case, the researchers took a sample of 50 nurses from Mediacare Sorek Hospital by distributing questionnaires to employees totaling 50 sa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210443
- Collation
- i, 133 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 610.92 Ran p
Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada …
This research aims to determine the influence of career development and work motivation on employee performance at the Riau Province Transportation Service. The population in this study was 124 with sampling using the Purposive Sampling method, so the sample in this study was 40 respondents. The types and sources of data are primary and secondary data, while data collection techniques use inter…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210140
- Collation
- i, 111 Hlm.; 30x 21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 155.25 Ayu p
Pengaruh Keterampilan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (stu…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh keterampilan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sopir TBS pada PT. Wahyu Berkah Jaya Abadi Sentosa. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT. Wahyu Berkah Jaya Abadi Sentosa. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 33 orang. Pengambilan sampel ini mengunak…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210062
- Collation
- ii-113 Halm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Arl p
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Empowering Leadership Terhadap Kinerja Karyawan P…
This research aims to determine and analyze the influence of job satisfaction and empowering leadership on employee performance at PT Hapel Jaya Lestari Pekanbaru. The population in this study was all 98 employees who worked for the company. The sampling technique in this research used purposive sampling, a sampling technique carried out with certain considerations and criteria, totaling 94 peo…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210457
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Karyawa…
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU OLEH SELVHANAN KUMAR 165210038 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah: 1) kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) motivasi berpengaruh terhadap kinerja …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210038
- Collation
- i, 92 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 155.25 Sel p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Spiritual Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pega…
ABSTRAK PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS SEKECAMATAN PERHENTIAN RAJA ADITYA ARYA PRATAMA NPM : 205210188 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan spiritual dan motivasi terhadap kinerja pada pegawai di UPTD puskesmas sekecamatan perhentian raja. teknik pengambilan sampel pada …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210188
- Collation
- i, 120 HALM ; 30 x 20 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 ADI P
Pengaruh Pengawasan Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagi…
PENGARUH PENGAWASAN DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PEMANEN PADA PT. GANDA BUANINDO KECAMATAN KAMPAR Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh pengawasan dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian pemanen pada PT. Ganda Buanindo Kecamatan Kampar. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 55 dengan pengambilan sampel mengg…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210388
- Collation
- i, 120 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.2 Pep p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tribun…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui tentang pengaruh disiplin kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan tribun pekanbaru. Sampel pada penelitian ini sebanyak 35 karyawan dengan menggunakan metode Purposive Sampling dimana sampel yang digunakan hanya pada bagian kantor. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara, dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210386
- Collation
- i,112 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Yan p
Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada …
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. SINAR REKSA KENCANA (INDRAGIRI HULU) OLEH : NURHASANAH 195210099 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Sinar Reksa Kencana Peranap Kabupaten Indragiri Hulu. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 65 bagian pr…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210099
- Collation
- i,112 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Nur p
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Karyawa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah: 1) kompensasi, motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 2) kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 4) lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tet…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 165210038
- Collation
- 111 Hlm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.2 Sel P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography