Smallholder oil palm rejuvenation often experiences various problems including: farmers' institutions have not been formed, loss of income from oil palm plantations, plantation rejuvenation costs and living expenses incurred during the rejuvenation process. The purpose of this research is to analyze: (1) Characteristics of smallholders, realization of oil palm replanting and profiles of coopera…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMA Negeri 1 Bukit Batu. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh guru SMA Negeri 1 Bukit Batu. Sedangkan sampel sebanyak 42 orang yang mewakili populasi. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sed…
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SARANA PEMBANGUNAN RIAU DI PEKANBARU OLEH : ALEXANDER YUDHA PRANATA NPM 185210487 Penelitian ini dilakukan di PT Sarana Pembanguna Riau. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Pelatihan (X1), dan Penilaian Prestasi Kerja (X2), berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada karyawan, PT Sarana Pem…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengatahui dan menganalisis fasilitass kerja dan disiplin kerja pada kinerja perangkat desa Tri Mulya Jaya Kabupaten Pelalawan. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh perangkat desa yang bekerja di Kantor Desa Tri Mulya Jaya. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ialah menggunakan purposive sampling yaitu pengambilan sampel berdasarkan tujuan dan pert…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor kantor kecamatan pangkalan lesung dan kantor kecamatan bandar sei kijang kabupaten pelalawan. Penelitian ini yang dijadikan populasi adalah jumlah seluruh pegawai honorer yang berjumlah 100 orang. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sensus, dimana seluruh pegawai pada kantor kecama…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuin Pengaruh Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pemuda Prima Usaha. Penelitian ini merupakan penelitian kausal kualitatif. Populasi penelitian ini berjumlah 40 dan menggunakan sampel jumlah 40 responden. Data yang digunakan adalah data primer berupa kuesioner. Sebelum dilakukan penelitian, terlebih dahulu dilakukan uji…
Penelitian ini dilakukan di kantor cabang bfi finance Pekanbaru, karyawan yang diteliti adalah karyawan yang bertugas di bagian dalam kantor dan lapangan. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui analisis konflik kerja dan kinerja Karyawan sdm di pt.bfi finance indonesia cabang pekanbaru, baik secara persial maupun simultan. Adapun data yang digunakan dalam penelitian ini adala…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Bukit Raya, Marpoyan Damai dan Binawidya Kota Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 96 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Sensus maka sampel pada penelitian ini yaitu 96 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, se…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan judul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Bagian PKS PT. Perkebunan Nusantara V Lubuk Dalam Kabupaten Siak”. Populasi pada penelitian ini hanya sebagian saja dari informasi data bahwa rata-r…
ABSTRAK PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TENAYAN RAYA KOTA PEKANBARU Oleh: MUHAMMAD RIZKY NPM :165210260 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Tenayan Raya Kota Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel menggunakan dengan metode sensus, sampel…