Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tata kelola Pasar Nurul Ikhlas dan dampaknya terhadap pedagang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada pedagang di Pasar Nurul Ikhlas. Teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa tata ke…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perkembangan pangsa pasar, pertumbuhan ekspor, serta faktor-faktor yang memengaruhi daya saing komoditas karet alam Indonesia di pasar global. Metode analisis yang digunakan meliputi analisis deskriptif, indeks Revealed Comparative Advantage (RCA), model Constant Market Share (CMS), serta model peramalan ARIMA dan Jaringan Saraf Tiruan. Data yang digu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kualitas pelayanan pengusulan pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS) melalui Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Bengkalis serta mengidentifikasi kendala yang menjadi penghambat dalam pelaksanaannya. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, dengan melibatkan 9…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh pelatihan serta motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Sail, Kota Pekanbaru. Menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini melibatkan 47 responden yang merupakan pegawai di instansi tersebut, di mana data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner terstruktur dan diolah menggunakan teknik analisis regresi l…
Kebijakan penyetaraan jabatan struktural ke dalam jabatan fungsional untuk menyederhanakan birokrasi serta mewujudkan sistem kerja yang berbasis kompetensi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi tahapan kebijakan penyetaraan jabatan di Badan Riset dan Inovasi Daerah (BRIDA) Kabupaten Pelalawan serta mengidentifikasi faktor-faktor yang mendukung dan menghambat implementasinya.…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja pegawai pada UPT Puskesmas Pangkalan Baru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, sampel pada penelitian ini yaitu 49 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data m…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT Usaha Jaya Kontraktor. Permasalahan utama dalam penelitian ini didasari oleh belum tercapainya target produksi perusahaan yang rata-rata hanya mencapai 81% selama periode Januari hingga Oktober 2025, yang diduga dipengaruhi oleh beban kerja yang tinggi serta variasi tingkat kompeten…
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi program bantuan beasiswa berprestasi bagi mahasiswa asal Kota Dumai tahun 2024 dengan menggunakan model evaluasi sistemik yang mencakup indikator Input, Proses, Output, dan Outcome. Fenomena utama dalam penelitian ini adalah adanya keterbatasan anggaran daerah di tengah tingginya permintaan masyarakat, serta kendala administratif dalam pr…
Penelitian ini menganalisis strategi Pemerintah Kabupaten Bengkalis dalam pembangunan kepulauan berbasis blue economy serta mengidentifikasi faktorfaktor penghambatnya. Fokus kajian diarahkan pada bagaimana strategi ekonomi biru diterjemahkan dalam perencanaan, pelaksanaan program lintas sektor, serta evaluasi kinerja pembangunan di wilayah kepulauan. Penelitian menggunakan metode kualitatif de…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh peran Project Manager terhadap disiplin kerja dan efektivitas kinerja personel security, serta menguji peran disiplin kerja sebagai variabel intervening pada PT. Adonara Bakti Bangsa Project Central Pertamina Hulu Rokan. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner skala Likert kep…