Pengaruh Penerapan Absen Fingerprint Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawa…

ABSTRAK PENGARUH PENERAPAN ABSEN FINGERPRINT DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT ZAMAN TEKNINDO KOTA PEKANBARU OLEH: KHAIRANI PUTRI 185210592 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh absen fingerprint dan kedisiplinan terhadap kinerja pegawai pada PT. Zaman Teknindo dan untuk mengetahui variabel manakah yang memiliki pen…

Pengaruh Kepemimpinan Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Guru Di Sd Al-hid…

mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Guru di SD Al-Hidayah Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan motode deskriptif kuantitatif, yakni dengan mengumpulkan data yang didapatkan dari responden melalui penyebaran kuesioner. Populasi di SD Al-Hidayah Pekanbaru sebanyak 69 guru, sedangkan Sampel dalam penelitian ini berjumlah 68 guru di SD Al-Hidayah…

"pengaruh Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Gapura Angkasa Pek…

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh konnflik kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Gapura Angkasa Pekanbaru. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan di PT Gapura Angkasa Pekanbaru yang berjumlah 66 orang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sampel jenuh. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel seluruh karyawan PT. Gapur…

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karya…

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ADHI KARYA (PERSERO) TBK CABANG DURI NINI HANDAYANI 195210129 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Adhi Karya (Persero) Tbk Cabang Duri. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskript…

Pengaruh Perceived Organizational Support Dan Employee Engagement Terhadap Ki…

PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PENYEBRANGAN DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BENGKALIS DERRY FACHRIANSYAH NPM: 175210203 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pegaruh perceived organizational support dan employee engagement terhadap kinerja pegawai pada UPT Penyebrangan Dinas Perhubungan Kabupaten Bengkalis. …

Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bandang Rezeki Lestari…

ABSTRAK PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANDANG REZEKI LESTARI PEKANBARU ANGGI ROITO SIREGAR NPM: 175210566 Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bandang Rezeki Lestari Pekanbaru. populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada bagian mekanik berjumlah 34 orang, dan …

Pengaruh Social Media Marketing dan Electronic Word of Mouth (E-Wom) Terhadap…

Edition

-

ISBN/ISSN

225221008

Collation

-

Series Title

-

Call Number

Manajemen 658.82 Hus P

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada T…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan toko Fendy fashion Sawang Tanjung Batu Kundur Barat Kabupaten Karimun. Populasi sampel untuk penelitian ini terdiri dari Tiga Puluh Empat karyawannya. Metode pengambilan sampel yang ditargetkan digunakan untuk pengambilan sampel, dan sebagian dari populasi dijadikan sampel sebany…

Analisis Kinerja Pegawai Pada Kantor Desa Bathin Betuah Mandau Kabupaten Ben…

ANALISIS KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DESA BATHIN BETUAH MANDAU KABUPATEN BENGKALIS SYA’BAINI RAHMADONI NPM: 185210943 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis kinerja para pegawai dalam melaksanakan tugasnya serta mengetahui faktor-faktor apa saja yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai desa dalam melaksanakan tugasnya pada kantor Desa Bathin Betuah Mandau Kabupaten Bengkalis…

Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja K…

DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.PERKEBUNAN NUSANTARA V KEBUN PKS TERANTAM OLEH: WURI HANDAYANI 195210088 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun PKS Terantam. Penelitian ini…