Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan Taluk Kuantan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan Taluk Kuantan. Sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 50 orang karyawan dengan mengguna…