Filter by
Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja Sebagai Va…
The current condition of bureaucratic reform efforts demonstrates an endeavor to enhance the performance management of government agencies, both at the central and local levels, including within the Rokan Hilir District Government. The implementation of bureaucratic reform should yield tangible benefits for both the internal government organization and the general public. Civil servants, or civ…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210551
- Collation
- 558-580 hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.113 Ahm p
Pengaruh Kualitas Layanan, Harga Dan Varian Obat Terhadap Kepuasan Pelanggan …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kualitas layanan, harga, dan varian obat terhadap kepuasan pelanggan pada Apotek Naufal Farma Kubang Jaya Kecamatan Siak Hulu Kabupaten Kampar. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan pada Apotek Naufal Farma Kubang Jaya Kecamatan Siak Hulu Kabupaten Kampar. Teknik pengambilan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210168
- Collation
- i, 100 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja S…
ABSTRAK PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT GITA RIAU MAKMUR SITI NURJANNAH 195210102 Penelitian ini dilakukan untuk mengkaji pengaruh Work Life Balance terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Gita Riau Makmur. Latar belakang penelitian ini adalah meningkatnya kesadaran ak…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210102
- Collation
- i, 129 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Faktor Pembentuk Perilaku Pencari Kerja Generasi Z di Provinsi Riau
This research aims to examine and assess the factors influencing the job-seeking behavior of Generation Z job seekers in the Riau Province. The population of this study includes all final-year students in Riau Province. The sampling technique used is the Taro Yamane sampling technique, with a sample size of 100 Generation Z students in Riau Province, focusing on the final-year students of the 2…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210319
- Collation
- 297-313 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.125 Mut f
Determinasi Kepuasan Kerja dan Implikasi Terhadap Turnover Intention: Studi P…
The aim of this research is to understand how financial compensation and labor conditions influence turnover intentions communicated by PT Pupuk Indonesia employees. The methodology used in this research is quantitative-descriptive. This research uses data collected through questionnaires from 100 PT Pupuk Indonesia employees. The data analysis used in this paper uses a recursive line up techni…
- Edition
- Vol. 18, No. 1 Januari - Februari 2024
- ISBN/ISSN
- 205210295
- Collation
- 96-109 hlm. ; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.314 Fad d
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Motifasi terhadap Kinerja Pegawai di UPTD P…
This research was conducted with the aim of finding out the effect of financial compensation and motivation on employee performance at the UPTD Perhentian Raja Health Center, Kampar Regency. The population in this study was 43 employees. The sampling technique in this research is to use a purposive sampling method by taking several population criteria as a sample. In this case, the researcher t…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210598
- Collation
- i,130 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31Ram p
Pengaruh Gaji dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Suka Fajar Peka…
The purpose of this research is to determine the effect of salary and incentives on employee performance at PT. Suka Fajar Pekanbaru. The sampling technique in this research uses non-probability sampling techniques with purposive sampling type. In this research, there were 70 sales division employees at PT. Suka Fajar Pekanbaru. Data analysis used in this research is descriptive quantitative SE…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210224
- Collation
- i, 120 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Ayu p
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru Sma Negeri 2 Tap…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SMAN 2 Tapung Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel pegawai yang menjadi guru dengan menyebar kuesioner kepada para tenaga pendidik yang berjumlah 30 sampel. Metode yang digunakan a…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210230
- Collation
- i-142 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 363.7 Mar p
PENGARUH KESEHATAN,KESELAMATAN KERJA (K3) DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KINER…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis apakah Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) Dan Pengawasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Kinerja Karyawan Pabrik Kelapa Sawit Di PT. Adei Plantation dan Industri Kabupaten Pelalawan. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh Karyawan yang bekerja pada PT. Adei Plantation dan Industri Kabupaten Pelalawan. Tek…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210528
- Collation
- i, 84 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 610.153 Gil p
Pengaruh Kompetensi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Smk Negeri Pe…
PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI PERTANIAN TERPADU PROVINSI RIAU SYARIF HIDAYAT 215210091 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru pada SMK Negeri Pertanian Terpadu Provinsi RIau. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 92 guru. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210091
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography