Filter by
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA PADA KANTOR KE…
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah variable Beban Kerja dan Lingkungan Kerja secara Simultan berpengaruh signifikan terhadap Stres Kerja pada Kantor Kementrian Agama Kabupaten Indragiri Hulu selama 6 bulan. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 49 orang Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan memberikan kuesioner kepada Pegawai sesuai dengan peneli…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210017
- Collation
- i, 59 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 333.7 Sri p
PENGARUH JOB DEMANDS DAN JOB CRAFTING TERHADAP KETERLIBATAN KERJA GURU SMK HA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Job Demands dan Job Crafting terhadap Keterlibatan Kerja Guru SMK Hasanah Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SMK Hasanah Pekanbaru yang berjumlah 46 orang. Penentuan sampel menggunakan teknik total sampling (sensus) sehingga diperoleh sampel sebanyak 46 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran ku…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210492
- Collation
- i, 134 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 370.6 Yul p
PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PTPN IV REG…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PTPN IV Regional III Kebun Afdeling VII Terantam Kabupaten Kampar. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode survei menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 64 responden karyawan lapangan PTPN IV Regional III Kebun Afdeling VII Terantam. Pengambilan sampel menggunakan te…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210438
- Collation
- i, 136 Hlm..l; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Sej p
Pengaruh Kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Air Kampar G…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT Air Kampar Group. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan survei. Sampel penelitian sebanyak 96 karyawan dipilih secara purposive. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan sampling jenuh (sensus), sehingga seluruh anggota populasi dijadi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210441
- Collation
- i, 161 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Res p
PENGARUH KOMPETENSI DAN INISIATIF KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KELAUT…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya kinerja pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Riau yang ditandai oleh perbedaan capaian kerja antarunit, keterlambatan penyelesaian pekerjaan, serta perlunya peningkatan kemampuan dan perilaku proaktif pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan inisiatif kerja terhadap kinerja pegawai, baik secara pa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210127
- Collation
- i, 121 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Nur p
Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Riau Anugerah Sentosa Desa Sontang Rokan Hulu. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 75 responden yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan. Teknik analisis data yang diterapkan ad…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210004
- Collation
- i, 51 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 650.142 Dia p
PENGARUH KOMPETENSI DAN INISIATIF KERJA TERHADAP KINERJA APARAT DESA DIKECAMA…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan inisiatif kerja terhadap kinerja aparat desa di Kecamatan Tambusai Kabupaten Rokan Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus, yaitu seluruh aparat desa dijadikan sampel penelitian. Dalam hal ini peneliti menyebarkan kuesioner kepada seluruh aparat desa yang ber…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210167
- Collation
- i, 133 Hlm.;30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Fir p
Pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja dengan inisiatif kerja sebaga…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja aparatur Desa Petala Bumi Kecamatan Seberida Kabupaten Indragiri Hulu dengan inisiatif kerja sebagai variabel intervening. Komunikasi organisasi yang efektif diyakini mampu meningkatkan kinerja aparatur secara langsung maupun melalui peningkatan inisiatif kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah meto…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210453
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 Ard P
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PE…
Penelitian ini untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Rokan Hulu. Sampel yang diambil berasal dari populasi sebesar 75 pegawai, di mana teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, sehingga didapatkan 45 orang sebagai sampel. Sumber data yang digunakan mencakup data primer da…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 225210394
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Tan P
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJ…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi intrinsik terhadap produktivitas kerja petani UMKM Semangka Manis Sebayang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif yaitu metode pengumpulan datanya berupa angka dengan jumlah sampel sebanyak 60 petani, teknik pengambilan sampel mengukanan teknik sensus Adapun sumber data yang dida…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210700
- Collation
- i, 92 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 300.6
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography