Filter by
Pengaruh Job Insecurity Dalam Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. T…
Job Insecuriy juga merupakan penilaian karyawan terhadap pekerjaannya yang menyebabkan dirinya merasa pekerjannya terancam dan merasa tidak berdaya untuk melakukan apapun terhadap situasi tersebut. Hal ini dapat dideteksi secara lebih dini, yaitu dengan cara melakukan pemeriksaan secara berkala terhadap karyawan, misalnya dengan cara mengevaluasi kinerja karyawan secara bertahap, atau juga dapa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210417
- Collation
- 178 hlm., 30 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- 658.02
Pengaruh Motivasi Kerja Instrinsik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyaw…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Motivasi Kerja Instrinsik dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT. PKS SPC di Balai Jaya Bagan Sinembah. Jenis metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah ex post facto dengan tipe casual research. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan PT. PKS SPC di Balai Jaya Bagan Sinembah yang menjadi objek dalam penelitian ini…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210143
- Collation
- i, 158 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Mutasi dan Promosi Jabatan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Karya …
Faculty of Economics and Business Islamic University of Riau Pekanbaru This research aims to determine the effect of job transfers and promotions on employee performance at PT Karya Lintau Anugrah. The population in this study was 102 employees. Sampling used the proportional statified sampling method, which is a method of drawing samples for a population that has heterogeneous characteristics…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210985
- Collation
- i, 129 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.31 Son p
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru Sma Negeri 2 Tap…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SMAN 2 Tapung Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel pegawai yang menjadi guru dengan menyebar kuesioner kepada para tenaga pendidik yang berjumlah 30 sampel. Metode yang digunakan a…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210230
- Collation
- i-142 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 363.7 Mar p
Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Pt.awal Bros Transportir
Keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi atau work-life balance (WLB) menjadi isu penting dalam dunia kerja modern karena dapat memengaruhi produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh work-life balance terhadap kinerja karyawan di PT. Awal Bros Transportir. Penelitian ini bertujuan untuk memahami sejauh mana work-life balance memenga…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210728
- Collation
- i, 116 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manejemen 658.3 Ulf p
Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Ul…
ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ULP PLN UJUNG BATU, KABUPATEN ROKAN HULU ALAM DALVANO 185210854 Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada ULP PLN Ujung Batu Kabupaten Rokan Hulu. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan metode sensus …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210854
- Collation
- i, 116 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 ALA P
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Burnout Karyawan Pada Pt. Semesta Mitra Se…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap burnout karyawan pada PT. Semesta Mitra Sejahtera Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini sebanyak 60 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, yaitu metode pengambilan sampel yang menjadikan semua anggota populasi sebagai sampel. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah an…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 205210269
- Collation
- 99 Hlm.; 29 x 21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Nik p
Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Perke…
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun PKS Terantam. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Perkebunan Nusantara V Kebun PKS Terantam Kabupaten Kampar. Teknik pengamb…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210137
- Collation
- i,70 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Sel p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Perawat Di Ru…
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau Pekanbaru Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Type D Perawang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang terlibat didalam Rumah Sakit Type D Perawang. Teknik pengambilan sampel dalam …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 195210155
- Collation
- i,82 Hlm.; 30X21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 659.13 Eun P
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Di…
ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI RIAU Oleh : ATHIFAH HUSNIA NPM : 185210415 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Ene…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210415
- Collation
- i, 150 HALM ; 30 x 21 Cm
- Series Title
- -
- Call Number
- MANAJEMEN 651.3 ATH P
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography