Filter by
BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN WORK LIF…
Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Work Life Balance Sebagai Variabel Intervening Pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Indragiri Hulu. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Teknik Pengumpulan data menggunakan angket. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 109 or…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235222048
- Collation
- i, 101 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
PENGARUH IKLIM KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGER…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja guru di SMK Negeri Pertanian Terpadu Provinsi Riau. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, melibatkan 88 guru sebagai responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara, dan dokumentasi, serta dianalisis menggunakan SmartPLS. Hasil penelitian men…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210631
- Collation
- i, 90 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 370.6 Fad p
PENGARUH KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR DI KE…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Kompetensi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar di Kecamatan Rokan IV Koto. Metode Penelitian Kuantitatif dengan penjelasan deskriptif. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 102 sampel penelitian guru SD yang ada di Kec. Rokan IV Koto. Metode analisis data yang digunakan untuk menjawab rumusan masalah atau mengkaji hip…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210300
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 371.1 Ekm p
Pengaruh Work Life Balance dan Burnout terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit U…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalis pengaruh work life balance dan burnout terhadap kinerja perawat rumah sakit umum daerah teluk kuantan Untuk variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja perawat (Y). Sedangkan untuk variabel independen adalah work life balance (X1) dan burnout(X2). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perawat rumah sakit umum daerah teluk kua…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210558
- Collation
- i, 113 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- manajemen 610.73 Egi p
Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja Terhadap K…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Besmindo Materi Sewatama Duri Riau. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Populasi sebanyak 654 orang dan sampel pada penelitian ini berjumlah 66 orang dengan metode purposive sampling. Analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Model dengan SmartPLS.…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 215210011
- Collation
- IX,89 hlm, 30X22cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyaw…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan, dengan beban kerja sebagai variabel intervening, pada PT. Comtech Metalindo Terpadu. Karyawan merupakan aset krusial bagi pencapaian tujuan perusahaan, dan manajemen sumber daya manusia modern dituntut untuk mengelola beragam isu terkait karyawan demi produktivitas maksim…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235222037
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- -
ANALISIS EFISIENSI TENAGA KERJA PADA INDUSTRI PABRIKASI SHAFT LORRY (CAGES) A…
Kemajuan teknologi dalam bidang industri manufaktur merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi efisiensi tenaga kerja dari masing-masing karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh penggunaan unit mesin dengan metode konvensional (conventional milling) dan metode automasi (computer numerical control) pada industri manufaktur pembuatan shaft lorry (cages). Lokas…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235221020
- Collation
- i, 121 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 331.2 Ron a
PENGARUH PROGRAM K3 TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI V…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Program K3 Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus PT Wahanakarsa Swandiri). Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 279 dengan pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu yang berjumlah 101 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pe…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- i, 55 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Rey p
Optimalisasi Kompetensi dan Motivasi Terhadap Komitmen Organisasi dan Kinerja…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap komitmen organisasi dan kinerja karyawan dengan beban kerja sebagai variabel intervening dengan jumlah sampel sebanyak 163 responden dengan metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah metode kuantitatif yang di dukung dengan metode structural equa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235222036
- Collation
- 1-20 Hlm.; 29x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Peran Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Dosen Pada Jamiah Islam Syeikh…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran motivasi dan kompetensi terhadap kinerja dosen di Jamiah Islam Syeikh Daud Al-Fathani (JISDA), Provinsi Yala, Thailand. Kinerja dosen merupakan salah satu indikator penting dalam menentukan kualitas pendidikan tinggi, khususnya di lingkungan institusi Islam. Motivasi kerja dan kompetensi dosen diduga memiliki pengaruh signifikan terhadap kualitas …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235221032
- Collation
- i, 139 Hlm.; 30x21 cm
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography