Filter by
Pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Terhadap Produktivitas …
This study aims to analyze employee characteristics, the profile of PT Inecda’s Palm Oil Mill, assess competency levels, organizational culture, motivation, and employee productivity, as well as identify strategies for improving employee productivity. The research method used is a survey method with a multistage sampling technique, resulting in a sample of 65 respondents from the CPO producti…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 214221003
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Pemberian Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Va…
This study was conducted to improve employee performance at PT. Ivo Mas Tunggal PKS Libo Kandis District, Siak Regancy. The perpose of this study was to determine the effect of reward and punishment on employee perfgormance through the intervening variable of work motivation at PT. Ivo Mas Tunggal PKS Libo Kandis District, Siak Regancy. This study uses a quantitative research type. Data collect…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 235221025
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- -
Pengaruh Penempatan Kerja dan Tingkat Pendidikan terhadap Kinerja Pegawai pad…
Penelitian ini bermaksud untuk memahami pengaruh penempatan kerja dan tingkat pendidikan terhadap kinerja pegawai puskesmas baganbatu. Metode pengambilan sampel yang digunakan teknik sample random sampling dan diperoleh sampel sebanyak 116 responden. Metode analisis data dengan menggunakan software SmartPLS versi 3.2.8 Uji PLS atau Partial Least Square merupakan pendekatan persamaan struktrural…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210824
- Collation
- i,126 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Apr p
Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Pengadi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Pengadilan Negeri Pasir Pengaraian. Populasi pada penelitian ini sebanyak 31 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus sehingga semua populasi dijadikan 31 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan observasi…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210790
- Collation
- i, 195 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Sri p
Pengaruh Reword dan Punishment Terhadap Motivasi Kinerja Karyawan pada Pt .Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Populasi pada penelitian ini sebanyak 133 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 36 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik peng…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210778
- Collation
- i, 143 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Aqi p
Pengaruh Pelatihan Kerja Melalui Motivasi Kerja Terhadap Kinerja (Studi IKASU…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja melalui motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan (DPKP) Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 100 pegawai yang ada di Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan (DPKP) Kota Pekanbaru. Partial least square (PLS) digunakan untuk…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210669
- Collation
- ii, 204 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.306 And p
Pengaruh Pertumbuhan Dana Pihak Ketiga, Non Performing Financing, Capital Ade…
Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh Pertumbuhan Dana Pihak Ketiga (DPK), Non Performing Financing (NPF), Capital Adequacy Ratio (CAR), Financing To Deposit Ratio (FDR) adanya Covid-19 terhadap Return On Assets (ROA) pada Bank Umum Syariah. Data penelitian ini menggunakan data laporan keuangan tahunan Bank Umum Syariah priode 2017-2021. Penelitian ini menggunakan purposive sampling sehing…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210198
- Collation
- i, 77 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.15 muh p
Pengaruh Kepuasan Kerja dan motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Helper)…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan helper pada PT. Mega Riau Perdana Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 50 karyawan helper yang ada di PT. Mega Riau Perdana Pekanbaru. Partial least square (PLS) digunakan untuk menguji hipotesis dalam peneltian ini dengan m…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210179
- Collation
- i, 154 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Rey p
Pengaruh Human Relation Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian…
PENGARUH HUMAN RELATION DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SALES PADA CV. WW PEKANBARU RIYAN KURNIAWAN PUTRA NPM: 185210500 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh human relation dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian sales pada CV WW Mandiri Pekanbaru. populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 185210500
- Collation
- i, 143 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Manajemen 658.3 Riy p
Partisipasi Masyarakat Dalam Pelaksanaan Musyawarah Rencana Pembangunan (mus…
PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PELAKSANAAN MUSYAWARAH RENCANA PEMBANGUNAN (MUSRENBANG) DI KECAMATAN BUKITRAYA KOTA PEKANBARU Oleh: MUHAMMA ICHFAN ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui dan menganalisis Partisipasi Masyarakat dalam Pelaksanaan Musyawarah Rencana Pembangunan (Musrenbang) di Kecamatan Bukitraya Kota Pekanbaru dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Metode penelitia…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- 207122172
- Collation
- i, 119 Hlm.; 30x21 cm.
- Series Title
- -
- Call Number
- Publik 302.14 Muh p
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography