Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Umza Jaya Konstruksi Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yaitu teknik pengambilan sampel dengan pertimbangan tertentu y…
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. FORISA NUSAPERSADA PEKANBARU. Populasi yang digunakan dalam peneltian ini adalah seluruh karyawan PT. FORISA NUSAPERSADA PEKANBARU. Sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 48 orang karyawan dengan menggunakan teknik sensus/sampling jen…
ABSTRAK PENGARUH KEMAMPUAN KOMUNIKASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INOMARCO ADI PRIMA PEKANBARU OLEH: RETNO LORISDA 165210674 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan komunikasi dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan pada PT. Indomarco Adi Prima Pekanbaru. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini seluruh karyawan PT. Ind…
ABSTRAK PENGARUH FASILITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI RIAU OLEH : MUTIARA HONESTY UMARA 185210406 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Fasilitas Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Riau. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 49 orang. teknik penga…
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis tingkat kepuasan kerja karyawan pada Bakso dan Miso Populer di Pekanbaru. Penelitian ini dilaksanakan pada usaha Bakso dan Miso Populer, yang beralamatkan di Jalan Bintara No 14C, kota tinggi, Kecamatan Pekanbaru Kota, Kota Pekanbaru, Riau 28155. Populasi dalam penelitian adalah karyawan pada usaha Bakso dan Miso Populer yang …
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT Karya Muda Rengat Kecamatan Rengat Kabupaten Indragiri hulu.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT Karya Muda Rengat. Teknik pengambilan Sampel yang digunakan adalah purposive sampling sehingga jumlah sampel adalah 50 orang. Teknik pengumpulan dat…
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan (studi kasus kios metropolitan city pekanbaru) Populasi dari penelitian ini seluruh karyawan yang bekerja pada kios – kios metropolitan city tersebut. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh yang mana sampel penelitian dia…
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana gaya kepemimpinan pada PT. BPR Gemilang Tembilahan. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai yang bekerja di perusahaan yang berjumlah 29 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini ialah Purposive Sampling yaitu informan diambil berdasarkan pertimbangan peneliti yang berjumlah 8 orang terdiri dari pega…
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis tingkat kepuasan kerja karyawan pada Bakso dan Miso Populer di Pekanbaru. Penelitian ini dilaksanakan pada usaha Bakso dan Miso Populer, yang beralamatkan di Jalan Bintara No 14C, kota tinggi, Kecamatan Pekanbaru Kota, Kota Pekanbaru, Riau 28155. Populasi dalam penelitian adalah karyawan pada usaha Bakso dan Miso Populer yang …
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor camat Kubu Kabupaten Rokan Hilir. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 42 responden, pengambilan sampel menggunakan teknik Probability Sampling dengan metode sensus, sehingga sampel digunakan sebanyak 42 responden. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer), studi ke…