Komitmen organisasi sangat penting bagi loyalitas karyawan dan kesuksesan organisasi terutama dalam menghadapi persaingan di era globalisasi saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, etika kerja islam dan lingkungan kerja terhadap komitmen organisasi dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada tenaga kependidikan di Universitas Islam Riau. Jenis…