Kualitas kehidupan kerja merupakan perseosi individu terhadap kondisi kerja yang mendukung kesejahteraan fisik, psikologis, dan sosial. Adpaun motivasi kerja merupakan dorongan internal dan eksternal yang memengaruhi semangat dan produktivitas kerja pegawai. Tujuan penelitian ini untuk melihat pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuant…