Pengaruh Authentic Leadership Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Perkebunan Nusantara IV (PERSERO) Regional III Unit PKS Tandun ABSTRAK Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan dua variabel dimana variabel X adalah Authentic Leadership dan variabel Y adalah kinerja karyawan. Tujuan digunakan kedua variabel tersebut guna melihat pengaruh antara Variabel Authentic Leadership terhadap variabel ki…