Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada PT. BRK Syariah Cabang Utama. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. BRK Syariah Cabang Utama yang berjumlah 95 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling, sampel yang diambil adalah pegawai pada bagian op…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Pekanbaru. populasi dalam penelitian ini berjumlah 127 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Purposive Sampling yang mana sampel diambil Berdasarkan tujuan dan pertimbangan …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai puskesmas pangkalan Kuras II. Sampel pada penelitian ini yaitu 70 orang responden mengunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digun…
Congestion on highways brings new adverse consequences for human activities. Congestion is not very good when carrying patients who are in need of help, especially for ambulance transportation. When ambulance drivers take patients, congestion poses a threat to their safety. Many social communities gathered to escort ambulances as highways were often congested. The purpose of these social commun…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh proses seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT. FIF (Federal International Finance) Group Cabang Rengat. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. FIF (Federal International Finance) Group Cabang Rengat berjumlah 116 orang. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik purposive sampling sampl…
Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Prudential Life Assurance Cabang Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan yang bekerja pada perusahaan ini. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Sensus Sampling yang mana penetapan sampel berdasarkan jumlah keselur…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh program pendidikan dan pelatihan terhadap prestasi kerja pegawai kantor camat dumai selatan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan sampel jenuh. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel seluruh pegawai dengan menyebar kuesioner kepada pegawai yang berjumlah 53 sampel. Metode analisis data dengan menggunakan software Sma…
This research was conducted with the aim of determining the influence of human resource development and work discipline on the performance of nurses at Mediacare Sorek Hospital. The sampling technique in this research was purposive sampling technique. In this case, the researchers took a sample of 50 nurses from Mediacare Sorek Hospital by distributing questionnaires to employees totaling 50 sa…
This research aims to determine the influence of career development and work motivation on employee performance at the Riau Province Transportation Service. The population in this study was 124 with sampling using the Purposive Sampling method, so the sample in this study was 40 respondents. The types and sources of data are primary and secondary data, while data collection techniques use inter…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Riau. Adapun Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Riau yang berjumlah 122 orang dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling sebanyak 30 orang responden. Jenis…