Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis variabel insentif terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Sumber data primer dalam penelitian ini diperoleh langsung dari responden yaitu dengan penyebaran kuesioner dan wawancara. Populasi dalam penelitian sebanyak 296 …