Art Original

Pengaruh Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan Dan Karakteristik Situasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Pilaren Kota Dumai

---

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KARAKTERISTIK SITUASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PILAREN KOTA DUMAI OLEH : MOCHAMAD ARI MAULANA NPM : 175211008 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh signifikan dari karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan karakteristik situasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Pilaren Kota Dumai. Penelitian ini dilakukan pada karyawan/i pada perusahaan jasa kontruksi PT Pilaren Kota Dumai. Jumlah sampel penelitian ini adalah sebanyak 64 responden karyawan, dengan menggunakan teknik pengambilan sampelnya yaitu menggunakan metode sensus sampling (sampling jenuh). Dan metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis kuantitatif dengan model persamaan regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa : (1) karakteristik individu berpengaruh dan signifikan secara parsial, (2) karakteristik pekerjaan berpengaruh dan signifikan secara parsial, (3) karakteristik situasi kerja berpengaruh dan signifikan secara parsial, dan (4) karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan karakteristik situasi kerja secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Pilaren Kota Dumai.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.306 Moc P

Language

Indonesia

NPM

175211008

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2024

Keyword(s)

Pekerjaan
Kepuasan Kerja
Karakteristik Individu
Situasi Kerja

Other Information

Petugas

Handi

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment