Art Original

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Di Pabrik Kelapa Sawit (studi Kasus Pada Pt. Flora Wahana Tirta Rifansi Kabupaten Kampar)

---

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PABRIK KELAPA SAWIT (STUDI KASUS PADA PT. FLORA WAHANA TIRTA RIFANSI KABUPATEN KAMPAR) ABSTRAK IMROATUN FADILLAH Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, mengetahui dan menjelaskan mengenai pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan di pabrik kelapa sawit (studi kasus pada Pt. Flora wahana tirta rifansi kabupaten kampar). Tipe penelitian yang penulis gunakan adalah tipe penelitian survey deskriptif dan menggunakan metode penelitian kuantitatif denggan menggunakan software SPSS 26. Popolasi pada penelitian ini adalah karyawan PT. Flora Wahana Tirta Rifansi Kabupaten Kampar yang berjumlah 55 responden. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pada variabel gaya kepemimpinan dengan indikator perilaku instruktif, perilaku konsultatif, perilaku partisipatif, perilaku delegatif, dan perilaku kepemimpinan suportif mendapatkan hasil responden setuju. Sedangkan untuk variabel motivasi kerja dengan indikator arahan perilaku, tingkat usaha dan tingkat kegigihan mendapatkan hasil responden dengan kategori setuju. Kemudian dari perhitungan statistik terdapt hasil dimana gaya kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi kerja karyawan di pabrik kelapa sawit PT. Flora Wahana Tirta Rifansi Kabupaten Kampar

---

Availability

Detail Information

Call Number

Bisnis 303.34 Imr P

Language

Indonesia

NPM

207210323

Publisher

Administrasi Bisnis : Universitas Islam Riau., 2024

Keyword(s)

Kepemimpinan
Motivasi Kerja
Gaya Kepemimpinan

Other Information

Petugas

Handi

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment