Image of Pengaruh Kompensasi Finansial Langsung Dan Kompensasi Finansial Tidak Langsung Terhadap Pengaruh Kinerja Pegawai Di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Pelalawan
Bookmark Share

Art Original

Pengaruh Kompensasi Finansial Langsung Dan Kompensasi Finansial Tidak Langsung Terhadap Pengaruh Kinerja Pegawai Di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Pelalawan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Finansial Langsung dan Tidak Langsung Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Pelalawan. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 49 dengan pengambilan sampel menggunakan metode sensus atau sampling total yaitu yang berjumlah 49 orang. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji regresi linear berganda menggunakan SmartPLS versi 4. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi finansial langsung dan tidak langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Pelalawan.

Availability
#
Manajemen (Ekonomi dan Bisnis) MANAJEMEN 651.3 NUR P
245360
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
MANAJEMEN 651.3 NUR P
Language
Indonesia
NPM
205210396
Publisher
Manajemen : Universitas Islam Riau.,
Keyword(s)
Kompensasi Finansial Langsung, Kompensasi Finansia
Other Information
Petugas
ASMADI
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment