Art Original

Pengaruh Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Kantor Bagian Umum Bappeda Tanjung Jabung Timur

---

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh konflik kerja terhadap semangat kerja pada kantor bagian umum BAPPEDA Tanjung Jabung Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 30 pegawai yang ada di kantor BAPPEDA. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner dan wawancara. Untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan Analisis Deskrptif dan SmartPLS 3.0. Hasil penelitian diperoleh bahwa konflik kerja berpengaruh secara positif dan signifikan. Penelitian ini menemukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja pegawai kantor BAPPEDA Tanjung Jabung Timur.

---

Availability

Detail Information

Call Number

MANAJEMEN 651.3 RIS P

Language

Indonesia

NPM

185210200

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

Konflik Kerja Dan Semangat Kerja pegawai.

Other Information

Petugas

ASMADI

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment