Art Original

Analisis Pelayanan Kenaikan Pangkat Melalui Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (siasn) Oleh Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan Kabupaten Bengkalis

---

ANALISIS PELAYANAN KENAIKAN PANGKAT MELALUI SISTEM INFORMASI APARATUR SIPIL NEGARA (SIASN) OLEH BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN BENGKALIS Oleh: NOVIANTI PANDHU LESTARI ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengenalisis Pelayanan Kenaikan Pangkat melalui Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) pada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Bengkalis dan kendala apa saja yang menjadi penghambat dalam pelayanan kenaikan pangkat tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus sebagai strategi penelitian. Adapun infoman penelitian sebanyak 8 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelayanan kenaikan pangkat melalui Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) pada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Bengkalis secara keseluruhan belum berjalan secara optimal, efektif dan efisien hal ini dikarenakan masih belum maksimalnya aparatur menjalankan tugas dan fungsinya dimana tidak semua pegawai pelaksana memahami regulasi-regulasi yang mengatur tentang penggunaan Sistem Aplikasi SIASN. Kemudian kurangnya anggaran dana yang diperuntukkan bagi efektifnya pelaksanaan kegiatan ini membuat aparatur pelaksana tidak dapat maksimal dalam menjalankan kegiatan. Selain itu koordinasi kerja yang dibangun selama ini dengan seluruh stakeholder yang terlibat dalam memberikan pelayanan kenaikan pangkat ASN guna meningkatkan tata kelola pemerintahan yang transparan melalui tata kelola arsip yang baik dengan Sistem Aplikasi SIASN hanya terselenggara pada saat adanya kegiatan layanan saja sehingga berakibat kepada masih ditemui beberapa persoalan yang berhubungan dengan kemampuan pegawai dalam penggunaan aplikasi yang berhubungn dengan kenaikan pangkat. Adapun kendala yang menjadi penghambat dalam pelayanan kenaikan pangkat melalui Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) pada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Bengkalis diantaranya diantaranya: 1). Ketersediaan sarana dan prasarana kerja untuk menunjang Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara. 2). Komitmen pimpinan dalam menyelenggarakan layanan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara. 3). Penegakan Disiplin yang baik terhadap penyelenggara Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara. 4). Kurangnya pelaksanaan pendidikan dan pelatihan sumberdaya aparatur pelaksana Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara.

---

Availability

Detail Information

Call Number

-

Language

NPM

227122123

Publisher

Administrasi Publik : Universitas Islam Riau., 2024

Keyword(s)

Pelayanan, Kenaikan Pangkat, Sistem Informasi Apar

Other Information

Petugas

Budi Santoso

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment