Art Original

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pariwisata Dan Olahraga Kabupaten Lima Puluh Kota

---

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pariwisata dan Olahraga Kabupaten Lima Puluh Kota. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini ialah menggunakan teknik sensus dengan cara mengambil semua populasi menjadi sampel. Dalam hal ini peneliti mengambil sampel pegawai Dinas Pariwisata dan Olahraga Kabupaten Lima Puluh Kota yang berjumlah 56 orang dengan menyebarkan kuesioner kepada para pegawai yang berjumlah 56 sampel. Metode yang digunakan adalah Analisis deskriptif dan Analisis Regresi Linier Berganda SPSS 25. Hasil penelitian diperoleh bahwa (1) Secara simultan disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) Secara parsial motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan (3) Secara parsial disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.306 Yul p

Language

Indonesia

NPM

185211005

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

Kinerja Pegawai
Motivasi Kerja
Disiplin Kerja

Other Information

Petugas

Yuni

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment