Art Original

Pengaruh Job Insecurity Dan Beban Kerja Terhadap Stress Kerja Karyawan Pada Pt. Tasma Puja Kampar

---

ABSTRAK PENGARUH JOB INSECURITY DAN BEBAN KERJA TERHADAP STRESS KERJA KARYAWAN PADA PT. TASMA PUJA KAMPAR OLEH : DICKY S PERDANA NPM : 165210624 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh job insecurity dan beban kerja secara parsial dan simultan terhadap stress kerja karyawan pada PT. Tasma Puja Kampar. Dimana saya memperhatikan adanya ketidaknyamanan karyawan didalam lingkungan kerja dan sosial didalam dan setiap prosesnya yang mengakibatkan bertambahnya beban dan berujung rasa stress terhadap karyawan. Tentu hal ini merupakan hal yang menarik buat saya agar saya dapat meneliti dan mempelajari hal yang dapat menyebabkan karyawan tersebut mengalami ketidaknyamanan dalam bekerja. Banyak hal-hal dan aspek yang menyebabkan ketidaknyaman mereka seperti, jabatan,pendidikan,hubungan dengan atasan maupun dengan sesama karyawan begitu juga dengan target perusahaan serta jam kerja yang terkadang tidak seimbang serta kurangnya pelatihan kerja terhadap karyawan. Metode penelitian adalah kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini meliputi karyawan perusahaan yang berjumlah 496 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling sehingga sampel yang digunakan sebanyak 49 responden. Teknik pengumpulan data dengan melakukan wawancara dan penyebaran angket. Teknik analisis data menggunakan uji asumsi klasik, regresi linier berganda dan uji hipotesis yaitu uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2). Hasil uji t dapat diketahui bahwa variabel job insecurity dan beban kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap stress kerja pada PT. Tasma Puja Kampar. Hasil uji F dapat diketahui bahwa job insecurity dan beban kerja secara simultan berpengaruh signifikan berpengaruh signifikan terhadap stress kerja pada PT. Tasma Puja Kampar. Nilai koefisien determinasi (R2) menjelaskan bahwa job insecurity dan beban kerja memberi kontribusi pengaruh terhadap stress kerja pada PT. Tasma Puja Kampar.

---

Availability

Detail Information

Call Number

MANAJEMEN 651.3 DIC P

Language

Indonesia

NPM

165210624

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2022

Keyword(s)

Job Insecurity, Beban Kerja dan Stress Kerja Karya

Other Information

Petugas

ASMADI

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment