Art Original
Pengaruh Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Agung Automall Cabang Ujung Batu Kabupaten Rokan Hulu Riau
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh konflik kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Agung Automall Cabang Ujung Batu Kabupaten Rokan Hulu Riau. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 67 responden, pengambilan sampel menggunakan teknik dari arikunto jika jumlah populasinya kurang dari 100 orang, maka jumlah sampelnya diambil secara keseluruhan, ,sehingga sampel digunakan sebanyak 67 responden. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer), studi kepustakaan dan wawancara langsung dengan pihak terkait sesuai tujuan penelitian. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah yaitu uji regresi linear berganda, uji f dan determinasi. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan olah data menggunakan SPSS.V25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Konflik Kerja berpengaruh negatif terhadap kienrja karyawan Pada PT. Agung Automall Cabang Ujung Batu Kabupaten Rokan Hulu Riau. Kata Kunci : Konflik kerja, kinerja karyawan
No other version available