Art Original

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru

---

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V PEKANBARU OLEH : MUHAMMAD IQBAL HASAN 195210670 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Adapun Populasi pada penelitian ini sebanyak 502 dengan pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling maka sampel pada penelitian ini yaitu 84 orang responden. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji regresi linear berganda dengan bantuan Software SPSS 26.. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Pekanbaru. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kompensasi, Kinerja Karyawan

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 659.13 Muh p

Language

NPM

195210670

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2023

Keyword(s)

Disiplin Kerja
Kompensasi Kinerja Karyawan

Other Information

Petugas

Yolla Afrina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment