Art Original
Analisis Kinerja Pegawai Pada Kantor Desa Bathin Betuah Mandau Kabupaten Bengkalis
ANALISIS KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DESA BATHIN BETUAH MANDAU KABUPATEN BENGKALIS SYA’BAINI RAHMADONI NPM: 185210943 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis kinerja para pegawai dalam melaksanakan tugasnya serta mengetahui faktor-faktor apa saja yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai desa dalam melaksanakan tugasnya pada kantor Desa Bathin Betuah Mandau Kabupaten Bengkalis. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualiitatif dan kuantitatif dengan menggunakan metode analisis deskriptif. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kinerja para pegawai dikategorikan Baik. Pegawai mampu memberikan kualitas kerja yang baik dalam tugas yang diberikan oleh atasan untuk menyelesaikan serta bertanggung jawab atas segala tugas yang diberikan, kuantitas kerja juga sudah dikatakan baik dengan kemampuan dan jumlah kerja yang diberikan atasan serta kerjasama dan inisiatif yang diterapkan sudah sesuai dengan yang diharapkan sehingga kinerja yang dilakukan berjalan dengan baik. Kata Kunci: Kualitas, Kuantitas, Kerjasama, tanggung jawab, Inisiatif
No other version available