Art Original

Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Tenayan Raya Kota Pekanbaru

---

ABSTRAK PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT TENAYAN RAYA KOTA PEKANBARU Oleh: MUHAMMAD RIZKY NPM :165210260 Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Tenayan Raya Kota Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel menggunakan dengan metode sensus, sampel digunakan sebanyak 30 pegawai ASN. Jenis data yang digunankan yaitu primer dan sekunder. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer), studi kepustakaan dan wawancara dengan pihak terkait sesuai tujuan penelitian. Teknik analisis menggunakan uji Asumsi klasik, uji instrument, regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Tenayan Raya Kota Pekanbaru dengan tingkat hubungan kategori kuat dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak di bahas dalam penelitian ini.

---

Availability

Detail Information

Call Number

MANAJEMEN 651.3 MUH P

Language

Indonesia

NPM

165210260

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2022

Keyword(s)

Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai

Other Information

Petugas

ASMADI

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment