ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pelaksanaan Program Pelatihan Tenaga Kerja Berbasis Kompetensi Oleh Dinas Ketenagakerjaan Dan Transmigrasi Provinsi Riau Kota Pekanbaru Tahun 2022 (studi Kasus Pada Upt-lk)
Bookmark Share

Art Original

Pelaksanaan Program Pelatihan Tenaga Kerja Berbasis Kompetensi Oleh Dinas Ketenagakerjaan Dan Transmigrasi Provinsi Riau Kota Pekanbaru Tahun 2022 (studi Kasus Pada Upt-lk)

Aisyah Meilissa Mulyani - Personal Name; Hendry Andry - Personal Name;

Pelaksanaan Program Pelatihan Tenaga Kerja Berbasis Kompetensi Oleh Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Riau Kota Pekanbaru Tahun 2022 (Studi Pada UPT-LK) Abstrak Aisyah Meilissa Mulyani Kata Kunci : Pelaksanaan, Pelatihan Tenaga Kerja Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat objektif pelaksanaan program pelatihan tenaga kerja berbasis kompetensi oleh Dinas Ketenagakerjaan Dan Transmigrasi Provinsi Riau Kota Pekanbaru Tahun 2022 (Studi Pada UPT-LK). Indikator dari penelitian ini adalah komunikasi, sumber daya, disposisi, struktur birokrasi. Tipe penelitian yang berlokasi di kota pekanbaru ini adalah metode kuantitatif dan survey deskriptif, yaitu mengutamakan daftar kuetioner sebagai alat pengumpula data dan data yang terkumpul dengan alat ini selanjutnya dijadikan bahan baku utama untuk menganalisis kondisi empiris dari objek keberadaan tujuan penelitian pada lokasi yang diteliti. Adapun populasi yang digunakan adalah dalam penelitian ini kepala pelatihan dan penempatan tenaga kerja, pegawa pelatihan dan penempatan tenaga kerja dan peserta pelatihan tenaga kerja. Adapun teknik sampling yang digunakan dalam menetapkan individu sampel adalah teknik sensus untuk populasi kepala pelatihan dan penempatan tenaga kerja dan pegawai pelatihan dan penempatan tenaga kerja. Teknik samplig purposive digunakan untuk kelompok populasi peserta pelatihan tenaga kerja. Jenis dan teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari, data primer, dikumpulkan dengan menggunakan kuetioner dan wawancara serta data sekunder yang dikumpulkan menggunakan teknik observasi. Sementara teknik analisa data yang digunakan asalah dengan menggunakan alat bantu tabel frekuensi. Berdasarkan teknik analisis ini peneliti menilai dan menyimpulkan bahwa pelaksanaan program pelatihan tenaga kerja berbasis kompetensi oleh dinas ketenagakerjaan dan transmigrasi provinsi riau ko


Availability
#
Administrasi Publik (Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik) Publik 571 Ais p
249154
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
Publik 571 Ais p
Language
NPM
187110333
Publisher
Pekanbaru : Universitas Islam Riau., 2024
Keyword(s)
Pelaksanaan, Pelatihan Tenaga Kerja Penelitian ini
Other Information
Petugas
Yolla Afrina
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?