Art Original

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pabrik Kelapa Sawit (pks) Pt Inecda Plantation Desa Petala Bumi Kec. Seberida Kab. Indragiri Hulu

---

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK KELAPA SAWIT (PKS) PT INECDA PLANTATION DESA PETALA BUMI KEC. SEBERIDA KAB. INDRAGIRI HULU Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pabrik kelapa sawit (PKS) PT. Inecda Plantation Desa Petala Bumi Kec. Seberida Kab Indragiri Hulu. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 110 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 86 orang responden mengunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji regresi linear berganda dengan bantuan Software SPSS 26. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada pabrik kelapa sawit (PKS) PT. Inecda Plantation Desa Petala Bumi Kec. Seberida Kab Indragiri Hulu. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.3 Els p

Language

Indonesia

NPM

195210405

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2022

Keyword(s)

Kinerja Karyawan
Disiplin Kerja
Kepuasan Kerja

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment