Art Original
Efektivitas Pelaksanaan Aplikasi Sistem Informasi Kinerja Aparatur Secara Elektronik (e-sikap) Pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau
EFEKTIVITAS PENGGUNAAN APLIKASI SISTEM INFORMASI KINERJA APARATUR SECARA ELEKTRONIK (E-SIKAP) PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI RIAU ABSTRAK Oleh : Tengku Johan Septiyanda Penelitian ini bertujuan menganalisis dan menjelaskan efektivitas pelaksanaan Aplikasi Sistem Informasi Kinerja Aparatur Secara Elektronik (ESIKAP) pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau. Permasalahan dilihat dari tingkat kemampuan SDM yang masih rendah dalam bidang teknologi khususnya dalam mengoperasionalkan e-sikap. Metode penelitian yang digunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data berupa wawancara, obsevasi, dan dokumentasi. Hasil Penelitian ini menjelaskan bahwa efektivitas pelaksanaan Aplikasi Sistem Informasi Kinerja Aparatur Secara Elektronik (E-SIKAP) pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau sudah berjalan secara efektif. Akan tetapi masih ada beberapa hambatan yang terjadi dalam pelaksanaanya Hal ini dilihat dari indikator Efektivitas menurut teori Budiani yaitu : Sosialisasi Program, masih dibutuhkan pembinaan penyelenggaraan tentang sistem e-sikap ini, Kurangnya sosialisasi tersebut menyebabkan kurangnya pemahaman PNS mengenai e-sikap; Pemantauan Program, tergambar dalam kurangnya pengawasan yang dilakukan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau sebagai pengelola dalam rangka mencapai tujuan yang diharapkan. Jika dilihat dari indikator Ketepatan sasaran program, penerapan aplikasi e-office ini sudah dilaksanakan berdasarkan sasaran atau target organisasi termuat dalam isi kebijakan, sedangkan dari indikator Tujuan Program, bahwa tiap OPD sudah menerima manfaat dengan menggunakan aplikasi e-office ini, akan tetapi terhambat oleh faktor kualitas SDM yang sudah berumur dalam menoperasikan aplikasi ini. Optimalisasi pelaksanaan Sistem Informasi Kinerja Aparatur Secara Elektronik (e-SIKAP) pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau dapat dilakukan dengan cara: Penguatan Kemampuan Sumberdaya Aparatur dan Penguatan komitmen pimpinan dalam menyelenggarakan penilaian kinerja pegawai melalui sistem e-SIKAP.
No other version available