Art Original

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Uptd Puskesmas Pantai Raja Kecamatan Perhentian Raja Kabupaten Kampar

---

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PUSKESMAS PANTAI RAJA KECAMATAN PERHENTIAN RAJA KABUPATEN KAMPAR SULTHAN RAIHAN ARYA 215210037 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Pantai Raja, Kecamatan Perhentian Raja, Kabupaten Kampar. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh pentingnya peran kepemimpinan dan kedisiplinan dalam meningkatkan kinerja pegawai, terutama dalam institusi pelayanan publik seperti puskesmas yang memiliki tanggung jawab besar terhadap kesehatan masyarakat. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik sensu terhadap seluruh populasi sebanyak 40 orang pegawai. Pengempulan data dilakukan melalui kuesioner yang diolah menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini mengindikasikan bahwa perbaikan pada aspek kepemimpinan dan disiplin kerja berpotensi meningkatkan kualitas pelayanan dan pencapaian target kinerja di Puskesmas Pantai Raja. Penelitian ini diharapkan menjadi referensi bagi pimpinan puskesmas dalam mengembangkan strategi peningkatan kinerja pegawai melalui penguatan gaya kepemimpinan yang inspiratif serta penegakan disiplin kerja yang konsisten

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.306 Sul p

Language

Indonesia

NPM

215210037

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2025

Keyword(s)

Kinerja Pegawai
Puskesmas
Kepemimpinan Transformasional

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment