Art Original

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Ptpn Iv Afdeling Vii Kampar

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja karyawan PTPN IV Afdeling VII Kampar. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 250 orang karyawan dengan sampel pada penelitian ini yaitu 77 orang responden mengunakan metode purposive sampling. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji regresi linear berganda dengan bantuan Software SPSS 26. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transaksional dan motivasi ekstrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PTPN IV Afdeling VII Kampar.

---

Availability

Detail Information

Call Number

-

Language

Indonesia

NPM

215210155

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2025

Keyword(s)

Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transaksional, Motiv

Other Information

Petugas

Nada

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment