Art Original
Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Kampar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai dinas kesehatan Kabupaten Kampar. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada dinas kesehatan berjumlah 92 orang. Teknik pengambilan Sampel yang digunakan adalah Accidental Sampling atau hanya pegawai yang bersedia menjadi responden pada saat ditemui. Besarnya jumlah sampel ditentukan berdasarkan rumus Slovin sebesar 48 pegawai. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan angket atau kuesioner. Analisis data menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dan menggunakan spss 26. Hasil penelitian ini menunjukkan kompetensi secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dinas kesehatan Kabupaten kampar. Hal ini membuktikan semakin berkompeten seorang pegawai maka akan mampu meningkatkan kinerjanya.
No copy data
No other version available