Text

Pengaruh Work-life Balance Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. Dunia Marine Internusa Pekanbaru

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bobot kehidupan yang sama dan dampak pengembangan karir pada kinerja karyawan di PT. Dunia Marine Internusa Pekanbaru, dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Studi ini dimotivasi oleh kualitas sumber daya manusia yang buruk yang dapat menghambat tujuan organisasi, seperti kinerja perusahaan dan keberlanjutan. Adapun untuk penelitian ini menggunakan pendekatan dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan PT. Dunia Marine Internusa. Analisis data dilakukan untuk menguji hubungan antara work-life balance, pengembangan karir, dan kinerja karyawan, serta peran kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. SStudi ini berharap dapat secara signifikan menaikkan kinerja karyawan dengan memperdalam pemahaman manajemen perusahaan dalam mengembangkan pedoman yang mendukung ekuilibrium antara kehidupan kerja pada PT serta pengembangan jalur karier karyawan di PT. Dunia Marine Internusa dan menjadi referensi bagi perusahaan lain dalam mengelola SDM secara efektif.

---

Availability

Detail Information

Call Number

331.11

Language

Indonesia

NPM

215210261

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2025

Keyword(s)

Kinerja Karyawan
Pengembangan Kari

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment