Text

Pengaruh Penempatan Kerja dan Mutasi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Departemen Tanaman di PT. Sari Lembah Subur Kabupaten Pelalawan

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja dan mutasi jabatan terhadap kinerja karyawan pada bagian Departemen Tanaman di PT. Sari Lembah Subur Kabupaten Pelalawan. Populasi pada penelitian ini sebanyak 600 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan metode Random Sampling dimana sebagian populasi dijadikan sampel sebanyak 90 karyawan. Jenis dan sumber data adalah primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penempatan kerja dan mutasi jabatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada bagian Departemen Tanaman di PT. Sari Lembah Subur Kabupaten Pelalawan. Artinya, semakin sesuai penempatan kerja dan perpindahan jabatan ke jabatan yang lebih sesuai maka kinerja karyawan akan semakin baik dan meningkat.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.3 Ine p

Language

Indonesia

NPM

215210218

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2025

Keyword(s)

Kenerja Karyawan

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment