Text
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DI DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA PROVINSI RIAU
Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis Kinerja Pegawai Di Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Provinsi Riau. Variabel dalam penelitian ini menggunakan Kinerja Pegawai dengan Indikator: Faktor Personal, Faktor Kepemimpinan, Faktor Tim, Faktor Sistem dan Faktor Konstektual. Tipe penelitian ini penulis menggunakan Deskriptif Kualitatif. Lokasi Penelitian Dinas Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Riau. Teknik Pengumpulan data Observasi, Wawancara dan Dokumentasi. Hasil penelitian Kinerja Pegawai di Dinas Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Riau secara umum berjalan cukup baik, meskipun belum optimal. Hal ini terlihat dari pelaksanaan tugas yang sesuai dengan uraian jabatan, keterlibatan pegawai dalam kegiatan kepemudaan dan olahraga, serta upaya penyusunan laporan kinerja yang mengikuti ketentuan. Namun demikian, efektivitas pelaksanaan kerja masih dipengaruhi oleh beberapa faktor internal dan eksternal organisasi. Kelima faktor yang dianalisis saling berkaitan dan mempengaruhi kinerja pegawai secara simultan. Tantangan terbesar adalah ketimpangan pemahaman sistem, lemahnya koordinasi tim lintas bidang, dan kepemimpinan yang belum merata menjangkau seluruh pegawai
No other version available