ETD - UIR

Electronic Thesis and Dissertation

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
    Member Login Online Registration
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject NPM Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of ANALISIS PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PADA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROKAN HILIR.
Bookmark Share

Text

ANALISIS PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PADA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN ROKAN HILIR.

RENY RIANA SARI - Personal Name; Rosmayani - Personal Name;

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan Menganalisis Analisis Pendidikan Dan Pelatihan Pada Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Rokan Hilir dan Untuk mengetahui dan Menganalisis Faktor Penghambat Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Rokan Hilir. Penelitian ini menggunakan Tipe dari penelitian yang dilaksanakan ini adalah kualitatif yang merupakan gambaran untuk dapat dideskripsikan secara akurat, factual, sistematis mengenai fakta-fakta, sifat, dan hubungan antara fenomena dari objek yang sedang diteliti. Sehingga dalam penelitian ini dapat menjelaskan fenomena yang ada dilihat secara langsung, terutama yang berkaitan dengan Analisis Pendidikan Dan Pelatihan Pada Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Rokan Hilir. Sedangkan Jenis Penelitian deskriptif. Berdasarkan hasil Penelitian yang telah dilakukan peneliti tentang Analisis Pendidikan Dan Pelatihan Pada Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Rokan Hilir, disimpulkan bahwa Kondisi pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Rokan Hilir yang sebagian besar masih berpendidikan SLTA/Sederajat, sangat berpengaruh terhadap kinerja yang diberikan dalam setiap melaksanakan pekerjaan. Di tambah lagi Prestasi kerja yang cenderung rendah, menurunya prestasi kerja pada pegawai tergambar pada tugas yang dikerjakan sangat lambat sehingga pertanggungjawaban yang dikerjakan sangat lambat sehingga pertanggungjawaban yang dibutuhkan tidak efektif dan efisien. Banyak juga pegawai negeri (peserta diklat) yang masih meminta pegawai berstatus honorer untuk melaksanakan tugas-tugas mereka. Kemudian Motivasi kerja pegawai yang rendah membuat banyak pegawai negeri (peserta diklat) yang meminta pegawai berstatus honorer untuk melaksanakan tugas-tugas mereka. Hal ini menandakan minimnya kesadaran dalam melaksanakan tanggung jawab dan rendahnya motivasi kerja pegawai walaupun telah dididik dan dilatih dalam diklat- diklat yang telah diikuti.


Availability
#
Administrasi Publik (pasca serjana) publik 658.27 Ren a
ETD3187II
Available but not for loan - ETD
Detail Information
Call Number
publik 658.27 Ren a
Language
Indonesia
NPM
217122111
Publisher
Administrasi Pubik : Universitas Islam Riau., 2025
Keyword(s)
Analisis
Pegawai
Pendidikan dan Pelatihan
Other Information
Petugas
Ayu Agustina
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

ETD - UIR
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?