Text
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEBERSIHAN KOTA PEKANBARU
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi intrinsik dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada dinas lingkungan hidup dan kebersihan kota pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 67 orang karyawan, dengan menggunakan sampel jenuh adalah teknik pengambilan sampel di mana seluruh populasi dijadikan sampel karena populasinya kecil. Jenis dan sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji regresi linear berganda dengan bantuan Software SPSS 31. Hasil dari penelitian ini menunjukkan motivasi intrinsik dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada dinas lingkungan hidup dan kebersihan (DLHK) kota pekanbaru.
No other version available