Text
PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI TOKO ALMEERAAKAYLA PEKANBARU
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Toko Almeeraakayla Pekanbaru. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan di tiga cabang toko, dan teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, wawancara, serta dokumentasi. Analisis data menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengujian regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini berarti semakin baik proses komunikasi dalam organisasi, semakin mudah karyawan memahami tugas, arahan, serta tanggung jawab kerja sehingga kinerja dapat meningkat. Sebaliknya, lingkungan kerja tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja yang ada dianggap belum menjadi faktor penentu utama dalam peningkatan kinerja. Secara simultan, komunikasi dan lingkungan kerja tetap terbukti berpengaruh bersama-sama terhadap kinerja karyawan.
No other version available