Text

Pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT MULTIGUNA LESTARI ABADI

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Multiguna Lestari Abadi. Adapun Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh seluruh karyawan PT. Multiguna Lestari Abadi Dan penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel menggunakan perhitungan rumus purposive sampling dengan menyebar kuesioner berjumlah 75 Responden. Sumber data adalah data primer dan sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kusioner dan Dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji regresi linear berganda menggunakan SPSS versi 26. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara parsial Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Multiguna Lestari Abadi. (2) Secara parsial Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Multiguna Lestari Abadi. (3) Secara parsial Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Multiguna Lestari Abadi. (3) secara simultan Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Multiguna Lestari Abadi

---

Availability

Detail Information

Call Number

-

Language

Indonesia

NPM

215210583

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi,

Other Information

Petugas

BUDI SANTOSO

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment