Text
PENGARUH KOMPETENSI TEKNOLOGI INFORMASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA REKTORAT UNIVERSITAS ISLAM RIAU
ABSTRAK Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh kompetensi teknologi informasi dan beban kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel intervening di Rektorat Universitas Islam Riau. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 106 orang pegawai rektorat Universitas Islam Riau. Penelitian ini menggunakan analisis data Partial Least Squaare (PLS 3.0). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kompetensi teknologi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai yang memiliki sertifikat komputer. Beban kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai yang memiliki sertifikat komputer. Kompetensi teknologi informasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai yang memiliki sertifikat komputer melalui motivasi kerja. Beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai yang memiliki sertifikat dan tidak memiliki sertifikat melalui motivasi kerja
No other version available