Text

Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Permodalan Siak Kabupaten Siak

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Permodalan Siak Kabupaten Siak. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Permodalan Siak yang berjumlah 62 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dokumentasi. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan program Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versi 26 dengan metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterlibatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, kepuasan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, keterlibatan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Permodalan Siak Kabupaten Siak. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat keterlibatan dan kepuasan kerja karyawan, maka semakin meningkat pula kinerja yang dihasilkan. Oleh karena itu, perusahaan diharapkan dapat meningkatkan keterlibatan dan kepuasan kerja karyawan guna mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.3 Day P

Language

Indonesia

NPM

215210207

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

Keterlibatan Kerja
Kepuasan Kerja dan Kinerja

Other Information

Petugas

BUDI SANTOSO

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment