Text
Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sinarmas Multifinance Cabang Pekanbaru
Kinerja karyawan adalah sebagai hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dapat dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Tercapainya tujuan perusahaan hanya dapat dicapai melalui kinerja yang positif dari karyawannya. Salah satu aspek dalam memenuhi proses tujuan perusahaan adalah kerjasama tim, karena adanya kerjasama tim dapat memberikan penyelesaian tugas menjadi lebih baik. Penelitian ini di lakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kerjasama tim terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinarmas Multifinance Cabang Pekanbaru. Teknik pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner kepada 37 responden yang merupakan sampel dalam penelitian ini. Responden dalam penelitian ini adalah para karyawan PT. Sinarmas Multifinance Cabang Pekanbaru. Analisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana dengan menggunakan software SPSS versi 22,00. Berdaarkan hasil uji hipotesis diketahui bahwa nilai t-hitung Sebesar 2.480 > t-tabel 2,030, dengan demikian dapat disimpulkan bahwa variabel Kerjasama Tim (X) mempunyai pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan (Y). Hal ini berarti jawaban hipotesis Kerjasama Tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sinarmas Multifinance Cabang Pekanbaru diterima
No other version available