Text

PENGARUH HARD SKILL DAN SOFT SKILL TERHADAP KINERJA JABATAN FUNGSIONAL TENAGA KEPENDIDIKAN DENGAN VARIABEL INTERVENING KOMPETENSI PADA UNIVERSITAS ISLAM RIAU DI PEKANBARU

---

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Hard Skill dan Soft Skill terhadap kinerja tenaga kependidikan dengan Kompetensi sebagai variabel mediasi di Universitas Islam Riau. Metode kuantitatif digunakan melalui survei terhadap 116 responden. Analisis data dilakukan menggunakan Model Persamaan Struktural (SEM) berbasis SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Hard Skill dan Soft Skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dengan Soft Skill memiliki pengaruh lebih dominan. Keduanya juga berpengaruh positif terhadap Kompetensi, yang selanjutnya berdampak signifikan pada kinerja. Kompetensi terbukti memediasi pengaruh Hard Skill dan Soft Skill terhadap kinerja. Temuan ini menegaskan pentingnya pengembangan hard skill dan soft skill secara seimbang untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja tenaga kependidikan.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.306 Dwi P

Language

Indonesia

NPM

245221003

Publisher

Manajemen SDM : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

KINERJA
kompetensi
Soft Skill
Hard Skill

Other Information

Petugas

Budi Santoso

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment