Text

DAMPAK BIG DATA DAN INTELIJEN BISNIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN: PERAN MEDIASI PRODUKTIVITAS (STUDI KASUS: FAKULTAS TEKNIK, UNIVERSITAS ISLAM RIAU)

---

Penerapan analitik data menjadi semakin penting dalam mendukung evaluasi kinerja yang objektif dan transparan di institusi pendidikan tinggi. Penelitian ini berfokus pada penerapan analitik data untuk menilai kinerja 89 dosen dan 38 tenaga kependidikan di Fakultas Teknik Universitas Islam Riau, dengan penekanan khusus pada kinerja dosen berdasarkan Tri Dharma Perguruan Tinggi, yang meliputi pendidikan dan pengajaran, penelitian, serta pengabdian kepada masyarakat. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk memberikan gambaran yang komprehensif mengenai kinerja sumber daya manusia melalui analisis berbasis data guna mendukung pengambilan keputusan strategis di tingkat fakultas. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif, dengan memanfaatkan data sekunder yang diperoleh dari sistem informasi akademik, basis data sumber daya manusia, dan catatan kinerja fakultas. Kinerja dosen dianalisis menggunakan indikator yang berkaitan dengan beban dan kualitas pengajaran, luaran dan pendanaan penelitian, serta kegiatan pengabdian kepada masyarakat, sedangkan kinerja tenaga kependidikan dievaluasi berdasarkan indikator produktivitas, kualitas layanan, disiplin, dan pengembangan kompetensi. Analisis statistik deskriptif dan teknik visualisasi berbasis Business Intelligence digunakan untuk merangkum tingkat kinerja, mengidentifikasi variasi antar individu, serta menampilkan tren kinerja pada setiap indikator. Hasil penelitian menunjukkan bahwa analitik data mampu menggambarkan profil kinerja dosen dan tenaga kependidikan secara menyeluruh, mengungkapkan kekuatan pada aspek pelaksanaan pengajaran dan dukungan administrasi, sekaligus mengidentifikasi area yang masih perlu ditingkatkan, khususnya pada produktivitas penelitian dan keterlibatan dalam pengabdian kepada masyarakat. Temuan ini menunjukkan bahwa analitik data dapat menjadi alat yang efektif untuk meningkatkan pemantauan kinerja, transparansi, dan akuntabilitas di lingkungan Fakultas Teknik Universitas Islam Riau. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi dasar dalam perumusan kebijakan berbasis bukti untuk peningkatan kinerja dan pengelolaan sumber daya manusia yang berkelanjutan di perguruan tinggi.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.306 Evi D

Language

Indonesia

NPM

245221033

Publisher

Manajemen SDM : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

Universitas Islam Riau
Fakultas Teknik
Analitik data, kinerja dosen
kinerja tenaga kependidikan
Tri Dharma Perguruan Tinggi

Other Information

Petugas

Budi Santoso

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment