Text
PENGARUH PERAN PROJECT MANAGER TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA PERSONEL SECURITY MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT ADONARA BAKTI BANGSA PROJECT CENTRAL PERTAMINA HULU ROKAN
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh peran Project Manager terhadap disiplin kerja dan efektivitas kinerja personel security, serta menguji peran disiplin kerja sebagai variabel intervening pada PT. Adonara Bakti Bangsa Project Central Pertamina Hulu Rokan. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner skala Likert kepada 201 personel security yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling dari total populasi 801 personel berdasarkan rumus Slovin. Analisis data dilakukan dengan regresi linear dan uji mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran Project Manager berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja dan efektivitas kinerja, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kinerja, serta disiplin kerja terbukti memediasi hubungan antara peran Project Manager dan efektivitas kinerja personel security. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa model penelitian mampu menjelaskan 34,2% variasi efektivitas kinerja, sehingga dapat disimpulkan bahwa optimalisasi peran Project Manager dan penguatan disiplin kerja menjadi faktor penting dalam meningkatkan efektivitas kinerja personel security di lingkungan kerja yang dinamis dan memiliki tingkat risiko tinggi. Kata Kunci: Project Manager, Disiplin Kerja, Efektivitas Kinerja Security.
No other version available