Text

Pengaruh Beban Kerja dan Kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT Usaha Jaya Kontraktor Pasir Sialang,kabupaten kampar, riau

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT Usaha Jaya Kontraktor. Permasalahan utama dalam penelitian ini didasari oleh belum tercapainya target produksi perusahaan yang rata-rata hanya mencapai 81% selama periode Januari hingga Oktober 2025, yang diduga dipengaruhi oleh beban kerja yang tinggi serta variasi tingkat kompetensi karyawan. Metode penelitian yang diterapkan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif. Populasi penelitian mencakup seluruh karyawan perusahaan sebanyak 57 orang, dengan jumlah sampel efektif sebanyak 43 responden dari bagian operasional (staf administrasi, mekanik, pemeliharaan, dan pengemudi) menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner berskala Likert dan diolah menggunakan analisis regresi linier berganda melalui program SPSS. Hasil pengujian secara parsial (uji t) menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (t hitung 5,663 > t tabel 2,007). Demikian pula dengan kompetensi yang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (t hitung 4,431 > t tabel 2,007). Secara simultan (uji F), kedua variabel independen tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi (R²) mengindikasikan bahwa variasi kinerja karyawan dipengaruhi secara kuat oleh beban kerja dan kompetensi sebesar 63,2%, sementara sisanya dijelaskan oleh faktor lain di luar model penelitian ini.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.31 Fit p

Language

Indonesia

NPM

225210180

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

Kinerja Karyawan
Beban kerja
Kompetens

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment