Text
Pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja dengan inisiatif kerja sebagai variabel intervening pada desa petala bumi kecamatan Seberida kabupaten Indragiri hulu
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja aparatur Desa Petala Bumi Kecamatan Seberida Kabupaten Indragiri Hulu dengan inisiatif kerja sebagai variabel intervening. Komunikasi organisasi yang efektif diyakini mampu meningkatkan kinerja aparatur secara langsung maupun melalui peningkatan inisiatif kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi penelitian adalah aparatur Desa Petala Bumi, sedangkan pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert. Analisis data dilakukan dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis jalur (path analysis), uji t, dan uji F menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja aparatur desa. Komunikasi organisasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap inisiatif kerja. Selain itu, inisiatif kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja aparatur serta mampu memediasi pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja. Dengan demikian, peningkatan komunikasi organisasi yang didukung oleh tingginya inisiatif kerja dapat meningkatkan kinerja aparatur Desa Petala Bumi Kecamatan Seberida Kabupaten Indragiri Hulu.
No other version available