Text

PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT SAIL DI PEKANBARU

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh pelatihan serta motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Sail, Kota Pekanbaru. Menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini melibatkan 47 responden yang merupakan pegawai di instansi tersebut, di mana data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner terstruktur dan diolah menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil analisis secara parsial menunjukkan bahwa program pelatihan memberikan kontribusi positif dan signifikan dalam meningkatkan kompetensi teknis serta efektivitas kerja pegawai. Sejalan dengan hal tersebut, motivasi kerja juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan, yang mengindikasikan bahwa dorongan internal serta apresiasi institusional sangat krusial dalam memacu produktivitas aparatur. Secara simultan, integrasi antara pengembangan kapasitas melalui pelatihan dan penguatan motivasi kerja memberikan pengaruh yang sangat kuat terhadap pencapaian target kinerja organisasi. Temuan ini menegaskan bahwa sinergi antara keahlian teknis dan komitmen psikologis merupakan determinan utama dalam mewujudkan pelayanan publik yang prima, profesional, dan akuntabel di lingkungan Kantor Camat Sail Pekanbaru.

---

Availability

Detail Information

Call Number

Manajemen 658.31 Nur p

Language

Indonesia

NPM

225210311

Publisher

Manajemen : Universitas Islam Riau., 2026

Keyword(s)

Kinerja Pegawai
Pelatihan
Motivasi Kerja
Pelayanan Publik
Kantor Camat Sail

Other Information

Petugas

Ayu Agustina

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment